荣·文化丨永荣标杆学院标杆八期头狼班/雄鹰班结营！

2023年4月7日至8日，永荣标杆学院“标杆八期”培训班结营仪式顺利举行。

标杆系列培训班是针对全集团骨干的核心培养项目。该项目始于2014年，每年一期，持续为集团的发展培养出一批批能打胜仗的干部队伍。“标杆八期”于2022年8月正式开营，根据不同职级共分为雄狮班/头狼班/雄鹰班三个班（此次为头狼班/雄鹰班结营）。

永荣标杆学院秉承“全程管理，严格考核”的培养理念，以积分制形式进行培训管理。此次标杆八期（头狼班/雄鹰班）共计参与人数61人。标杆八期头狼班共计22位学员，雄鹰班共计39位学员。通过激烈角逐，由头狼班3位学员（陈宝、田南南和赵凯）与雄鹰班4位学员（林志鹏、卓越、陈丽平和郭文程）摘得桂冠，荣获标杆八期“优秀学员”。

【结业合照】

知者行之始，行者知之成。秉承着“训战结合”的培养理念，为将学习和工作实践相结合，标杆八期培养计划设置行动学习培养环节，引导学员结合日常工作，拟定行动学习研究课题，并根据课题制定行动目标、挖掘现状/原因、列明行动计划，最终通过实践完成课题研究并于此次结营进行汇报。

本次标杆八期共产生22个行动学习研究课题，在众多优秀课题中来自头狼班陈宝、杨新霞、魏良万小队的课题《如何改善差异化产品量产质量及管控标准的落地》和雄鹰班卓越的课题《如何提升锦江五期自动化率》脱颖而出，分别获得头狼班/雄鹰班得分第一。

【什么是行动学习？】

在汇报时，特别邀请到人资行政中心（总干部部）副总经理兼永荣标杆学院副院长党万忠、永荣科技人资行政总监杨玉晖和永荣锦江培训经理田南南担任常驻评委；同时，还分别邀请课题所属领域专家担任专业评委。当天，评委们通过线上和线下的形式，除了对学员的课题表示肯定外，还对课题提出鞭辟入里看法和建议，进行了充分的交流。

【行动学习汇报】

【行动学习汇报1】

【行动学习汇报2】

读书不觉春已深，一寸光阴一寸金。在人资行政中心（总干部部）副总经理兼永荣标杆学院副院长党万忠带领下,全体学员回顾整个学习历程，并总结各自收获与改变，一一发表心得与体会。同时，培训主管郑进生通过图片和视频的方式，带着各位学员回顾过往学习的点点滴滴。

【学习回顾】

在结营的最后，是标杆八期的颁奖仪式，为通过学习考核的学员颁发结业证书，并对在整个标杆八期学习过程中表现优异的学员颁发“优秀学员”荣誉证书。

【头狼班】

【雄鹰班】

至此，永荣控股集团标杆八期培养计划结营仪式暨颁奖典礼圆满结束。

回顾标杆八期整个学习过程，有精彩的内部讲师的赋能和丰富的线上课程进行理论强化，也有通过阅读经典书籍的自我发展/提升，更有通过实践验证所学的行动学习。相信通过此次学习，每位学员都会有或多或少的收获。

合抱之木，生于毫末。此次结营代表着标杆八期的学习告一段落，但不意味着每位学员自身学习的结束。期待标杆八期的学员们能够将所学运用于后续的工作中，同时能够利用丰富的学习资源不断提升自我，持续发光发亮！

编辑：郑进生

审校：党万忠